Vida Emprendedora y Algo Más...

  Traducido de la la publicacion Make it , CNBC    No hay duda de que  la Inteligencia Artificial  está cambiando la fuerza laboral.  De acuerdo con un nuevo informe de Microsoft e International Data Corporation, cuatro de cada cinco líderes empresariales de Asia Pacífico creen que la tecnología en crecimiento transformará la forma en que operan sus empresas en los próximos tres años. Y sin embargo, hay desconexión entre la fuerza laboral. La investigación encontró que hasta el 15 por ciento de los empleados creen que la IA no tendrá ningún impacto en sus trabajos. Mientras tanto, más de tres cuartos (77 por ciento) esperan que su empleador los ayude a desarrollar habilidades para adaptarse al entorno cambiante. Eso presenta una situación preocupante para los trabajadores, según eldirector administrativo de Microsoft para Singapur, Kevin Wo, quien dijo que los empleados deben asegurarse de poder responder al cambiante panorama laboral. “Ya no es responsabilidad solo

Traducido de la revista The Economist 28 de Febrero del 2019 En tiempos pasados, los Estados Unidos han utilizado la fuerza para cambiar los gobiernos en la cuenca del Caribe. Hoy en día, el país está tratando de liberarse de las guerras, no de entrar en una nueva. Sin embargo, el presidente Donald Trump ha insistido repetidamente en que "todas las opciones están sobre la mesa" para eliminar al dictador de Venezuela, Nicolás Maduro, del poder. ¿Y si lo dice en serio? Los expertos piensan que una intervención militar sería imprudente, por muchas razones. Algunos hablaron bajo condición de anonimato. Una invasión a gran escala de conmoción y temor requeriría un esfuerzo logístico y operacional formidable. La intervención en Panamá en 1989, que sacó del poder a Manuel Noriega, un dictador de narcotráfico, involucró a casi 26,000 soldados, muchos de los cuales ya estaban en el país. Se acabó rápidamente. Pero Panamá es un pez pequeño. Venezuela es un país montañoso